Abstract

Pflegeethik reflektiert berufliches Handeln in unterschiedlichen organisationalen Settings. Damit ethische Reflexion wirksam wird, ist sie selbst in Strukturen und Prozessen zu organisieren. Dazu sind Schritte der Implementierung und Etablierung notwendig, die Aspekte von Organisationskultur, Leitungsverantwortung und Rollenklärung berücksichtigen und unterstützen. Anhand eines Praxisbeispiel ist aufzuzeigen, wie eine institutionalisiere Pflegeethik auch Teil einer interprofessionellen und transdisziplinären Gesundheitsethik wird.