Slovenská poľnohospodárska a potravinárska komora

Zamestnávateľ môže popri svojom názve používať označenie nadpodnikové vzdelávacie centrum podľa § 22a zákona č. 61/2015 Z. z. o odbornom vzdelávaní a príprave v znení neskorších predpisov, ak spĺňa zákonom ustanovené podmienky a príslušná stavovská organizácia alebo príslušná profesijná organizácia mu udelila oprávnenie na používanie tohto označenia.

Podmienky na používanie označenia

• poskytuje praktické vyučovanie v systéme duálneho vzdelávania žiakom, ktorí majú uzatvorenú učebnú zmluvu s iným zamestnávateľom,
• uskutočňuje profesijný rozvoj pedagogických zamestnancov,
• uskutočňuje odbornú prípravu inštruktorov alebo hlavných inštruktorov v spolupráci s príslušnou stavovskou organizáciou alebo príslušnou profesijnou organizáciou,
• má schválenú stratégiu kvality odborného vzdelávania a prípravy podľa potrieb trhu práce,
• spolupracuje s vysokými školami a centrami excelentnosti odborného vzdelávania a prípravy pri rozvoji odborného vzdelávania a prípravy,
• spĺňa ďalšie kritériá určené vnútorným predpisom príslušnej stavovskej organizácie alebo príslušnej profesijnej organizácie,
• je agentúrnym zamestnávateľom,
• je certifikovanou vzdelávacou inštitúciou podľa osobitného predpisu.

Oprávnenie používať označenie nadpodnikové vzdelávacie centrum udeľuje zamestnávateľovi príslušná stavovská organizácia alebo príslušná profesijná organizácia. Tá zároveň vykonáva kontrolu dodržiavania podmienok, za ktorých bolo toto oprávnenie udelené.

Ak zamestnávateľ prestane spĺňať zákonné podmienky, príslušná organizácia mu oprávnenie odníme. Zamestnávateľ, ktorému bolo oprávnenie udelené, môže na svojom vonkajšom označení uvádzať označenie; Nadpodnikové vzdelávacie centrum.