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発言が出ないとき、原因の大半はメンバー側ではなく、場の設計側にあると思っています。 先日の1on1で、リーダーから「MTGで発言があまり出ない」という相談を受けました。 聞いていくと、状況はけっこう具体的でした。参加者は5人。話を振っても「特にないです」「うーん、よくわからないです」で会話が止まってしまいます。結果、ファシリテーターである本人がずっと喋っていて、気づいたら独演会になっている。最後に「何かあれば言ってください」と言って、誰も何も言わずに解散する。そういう話でした。 これは自分も何度も通ってきた道です。事業会社でもスタートアップでも、規模が変わっても同じ課題にあたっていました。 発言が出ないと、つい「当事者意識が足りないのかな」「興味がないのかな」と考えたくなります。ただ、個人的にはそこを疑うのは一番最後でいいと思っています。 以下、相談を受けたときに返答した内容を元に、他のリ