【読売新聞】　厚生労働省は９月から、労働基準監督署による時間外労働についての企業への指導を見直す方針を固めた。労基署は、労使の合意で月１００時間未満まで時間外労働が可能な企業にも月４５時間以内に抑えるよう指導しているが、そうした一律

成立するまでは警察に気分で逮捕されてしまうようなことをすごい言っていたけど成立したら途端にパッタリとSNSのタイムラインで見なくなってしまった。 こういう法律って成立したらみんな一斉に忘れる毒電波でも流れてるの？ ちょっとだけ追記すると俺が言いたいのはなんかSNSからスパッと消えたなっていう話なんだけどな。 もうちょっとだけ追記するとこれまでは探すまでもなく物凄い量出てたってことなんだけどな。観測範囲が狭いもっと探せとか言ってる人たちなんなの？

カズヒラ @game_and_spidy 危惧していたちいかわ映画キャッチコピー 「この夏は、劇場版ちいかわでちい泣き！」 実際に出てきたキャッチコピー 「その友情も、その罪も、その命も、いつまでも」 2026-08-16 14:01:10

今独身の40代ぐらいが最高 それ以降は地獄 理由は、結婚や子育てが明確に人格を育てる機会を増やすと思うからなんだよな (令和にこんなこと言うと怒られるけど、実感込みなので許してくれ) 他人と長年共同生活を送る苦労 言うこと聞かない子供を育てる苦労 この機会がない人間は、子供のまま大人になる率が高い もちろんその分、仕事を頑張って社会的地位は上がったので経験値に勝るって言い分もあるとは思う でもそれって会社でチヤホヤされるだけで、人格までは育たないんだよね これは誹謗中傷書き込みやカステラに、社会的地位が高い人の割合が多いというデータでも裏付けされている 多分だけど、仕事も結婚や子育て並みに理不尽な環境なことはあるけど、達成感としてえられるものが、愛ではなく征服欲になっちゃうからだと思う そんな子供の感覚のまま仕事だけ成功し、征服欲を満たされた大人が多数派の社会 これって地獄だと思うよ 今は

まことぴ @makotopic 氷河期が話題になってるので備忘録がわりに書いとくけど、「非正規から正社員へのステップアップを促す」という目的で作られたはずの派遣社員の3年ルールの理念を無視して、当然のように「3年未満で派遣を打ち切る」という雇い止めの温床にしてしまった企業側の責任も忘れちゃなるめえな。 2026-08-13 19:46:41 労働者派遣法の3年ルールとは？抵触日や例外、雇い止めトラブルなどをわかりやすく解説 | HRog | 人材業界の一歩先を照らすメディア HRog | 人材業界の一歩先を照らすメディア 雇い止めって何？派遣社員の契約満了、解雇、派遣切りとの違いや過去の判例も紹介 | ヴェルサス派遣・バイト・パートの求人情報 こんにちは！ヴェルサスのブログ担当です。 皆さんは「雇い止め」という言葉を聞いたことがありますか ヴェルサス派遣の求人情報

国旗損壊、難しい取り締まり　「やってもやらなくても批判」―通達ににじむ苦慮・警察当局 時事通信 社会部2026年08月13日08時16分配信 国会議事堂に掲揚されている日本国旗＝東京都千代田区 １３日施行の国旗損壊処罰法は、処罰対象が不明確で、取り締まりは捜査側の裁量に左右されるとの懸念が強い。警察庁は法案成立後、全国の警察本部に適切な法運用を求める通達を発出した。文言からは対応に苦慮する様子がうかがえ、「対応してもしなくても批判の対象になる」との声も聞かれる。 国旗損壊処罰法が施行　「著しく不快」で拘禁２年 同法は「著しく不快または嫌悪の情を催させる方法」で、公然と国旗を損壊する行為を禁止。ただ、処罰の判断は、行為の様子や状況、客観的な事情を総合的に勘案するとされ、国会審議では有識者が「要件が曖昧で、恣意（しい）的な運用にならざるを得ない」と批判した。 警察庁は７月２４日付で通達を出し、

日本国旗を傷つける行為を罰する日本国旗損壊罪法が13日、施行された。同法の処罰範囲の曖昧さを試すように、交流サイト（SNS）上では最近、「国旗損壊チャレンジ」などと称して国旗を加工し、政治的メッセージを書き込む動画が拡散している。 法制化の根拠となる損壊の事実が乏しい中、高市早苗首相の肝いりで制定された法律が、かえって傷つける行為を誘発している。動画を投稿した男性は東京新聞の取材に「損壊が目的ではない。法律に抗議する手段だ」と話す。（浜崎陽介）

AndroidとiOS、それぞれに長所と短所があるのはご存知の通り。 これまでAndroidがAppleのプラットフォームに対して持っていた最大の利点の一つは、その「オープンさ」でした。GoogleのPlayストアからアプリをダウンロードできるだけでなく、インターネットから直接アプリをダウンロードすることも可能です。 これは「サイドローディング」と呼ばれ、Androidの魂とも言える機能ですが、これが近いうちに非常に難しくなるかもしれません。 2027年、認証なきアプリは原則インストール制限へGoogleは、Playストア外でアプリを配布できるのは原則としてプラットフォーム上で身元を認証した開発者のみになると発表しています。 未認証開発者のアプリは通常の手順ではインストールがブロックされるようになり、これを回避して導入するには「高度なフロー（Advanced Flow）」と呼ばれる上級者向

理想の味がするものが好きです。 理想の味がするものとは何か。 イニシエーション・ラブをアニメで終えたオタクがカラオケで歌う「ふわふわ時間」です。 いい感じのヘイトスピーチで笑っちゃったんですが、正直この感覚って俺にもかなりあって、彼女がいたらオタクじゃないとまでは言いませんが、やっぱり彼女がいるオタクがデカい顔してカドショを歩ける世の中は道理が通らないんじゃないかと思います。 というのも、俺はオタクのコアを社会で通用する価値への逆張りだと考えているので、オタクぶってるやつに彼女がいたら、それは石を投げられるのが自然という感覚があります。 オタクはね、筋トレなんてしないし、NISAもiDeCoも興味ないし、何歳だろうとアニメやエロゲで学んだゲロ甘な恋愛観を信じてないといけないの。 これは言葉の定義とかを無視した完全に感覚的な主張なんですが、一戸建てに何千個もソフビとか集めてる有名なコレクター

アメリカのドナルド・トランプ大統領のソーシャルメディア「トゥルース・ソーシャル」を所有するトランプ・メディア・アンド・テクノロジー・グループは10日、トランプ氏ら影響力のあるアカウントの投稿をいち早く閲覧できる、月額最大10万ドル（約1600万円）のサービスについて、10社以上が利用していると明らかにした。 「トゥルースAPI」と呼ばれるこのサービスは、8月初旬に提供が始まった。ニューヨークの金融街ウォール・ストリートのトレーダーらが、市場を動かし得るトゥルース・ソーシャルでの投稿に素早くアクセスできるというもの。同サービスの導入は物議を醸している。 トランプ・メディアのケヴィン・マクガーン暫定最高経営責任者（CEO）は決算報告で、トゥルース・ソーシャルの高速アクセスサービスの初期登録者について、大半が高頻度取引（HFT）を行う企業で、月額6万ドル～10万ドルを支払っていると明らかにした。

はまを。 @hamawo_wo_wo 氷河期世代の努力不足ってことにしたい層がいるようだけれど、お前ら100社への応募にエントリーシート、応募理由書、履歴書、手書きで100枚書いたことあるのかよ？ 1文字でもミスったら一からやり直し。 卒論と深夜までのアルバイト、遠方までの夜行バス代や宿泊費を作りながらの応募だぞ。 2026-08-12 13:45:43 はまを。 @hamawo_wo_wo 公務員の臨時職も宮古島島や石垣島ならまだマシで、週末しか帰れない西表島やら与那国島に配置されてお引っ越し代もわずかしか出ず、ほぼ自腹。 それも「有難いです！」って受けて、「お断りしたらチャンスはもうもらえない」と脅迫される。 2026-08-12 13:49:09 はまを。 @hamawo_wo_wo 産休、育休、病休に入った人の仕事がサボって隠されていたり、ファイリングの管理ができておらず、上司が把

この数年、ものすごい勢いでホテルダイニングから和食が消えていますが、費用対効果を考えるとこうなるのでしょうか。残念です。

【3行要約】 ・「若者は管理職になりたがらない」と言われますが、実は20代の約3割が昇進を望んでいるという意外な実態があります。 ・廣田文将氏は、全体の8割が拒否しているという思い込みを捨て、「今の仕事はおもしろいが管理職にはなりたくない」層に注目します。 ・潜在的な意欲を持つ層を動かすため、今の組織が抱える課題と向き合い、リーダーの負担をどう適正化するかを考えます。 本記事では、特に反響が多くあった同イベントの3記事目を再掲します。 同じシリーズの記事はこちら 管理職になりたくない社員が増えている廣田文将氏：今回のテーマは次世代リーダーというお話です。次世代リーダーに関しては、我々は「近い将来の自社の事業を牽引し、組織を支える中核となる人材」と定義しています。 みなさんには意外と幅広いイメージ、大きくは3つのパターンがあるかなと思っております。その中で今回は、「管理職手前の候補者を育てて

ぽん。(ぽん。レノン) @Uma_pong オタク系町おこしでよく例に出されるのが鷲宮と大洗なんですけど、この二つの町はそれぞれ仕掛け人がとても優秀で、オタクの持ってくる金だけに目が眩まず、オタクを理解するところと、町の人にオタクを理解させるところから始めてるので、まったく参考にならないんです、誰でも出来そうで出来ないので 2026-08-11 09:21:37 しっとマスク　ＪＦ７Ｖ×× @s_mask @Uma_pong 成功事例を真似してもダメ。参考にする程度なら良いかと思いますが、地域特性・作品のファン層・規模感・世界観も全く違いますので地域のオリジナリティを大事にしなければなりません。元々の地域特性に合わせて無理をしなければ地域の方々の理解も「徐々」に広がり深まっていくものです。 2026-08-11 16:24:07 亀出　矢留夫 @oreore_oredayoh @s_mas

そこ解決しないと、誰も「表現の自由擁護」の主張を認めてくれないよ。 ある作品に対して、「その作品を広めるのを認めない」と言い出したとして。 そして炎上した。 いわゆるキャンセル・カルチャーね。 では、 「認めない」と弾圧すること、その表現自体は・・・、はたして表現の自由なのかな？ この『表現の自由のジレンマ』に表立って正面から答えた記事／論者が今のところ現れてないのが不思議。

3　7日に発表された財務省の人事で波紋が広がっています。将来の次官候補と言われる人物がいわゆる出世コースから遠ざかる内容で、総理周辺からは政権に協力的でなかったからという見方も伝わってきています。 財務省人事めぐり波紋

帰省してふと思ったんやけど、なんかある？ 自分は 蚊帳 バランス釜 ダイヤル式電話 磁気テープ類一般 こんなん昔からずっと繰り返されてきたこと何やろうけども