■ADHDの人って…ADHDの人とつるんで…る…？

社員数名で成り立っている小さい会社で働いている。

上司兼社長は、ADHDっぽい発達特性が強く強くあるタイプの人だ。

マネジメントはほぼ機能しておらず、むしろ社員にまったく管理・干渉してこない（できない）自由度が気に入って働いている。

で、最近はその上司ではなく、部下である私に取引先から直接連絡が来ることが増えた。

取引先と話していると、上司（仮にAとしよう）よりも私の方が話しやすい・話が早いと感じている節がありそうだ。

これは私が会話上手というより、Ａに問題があるんだろうなと思ってしまう。

彼は日頃から会話泥棒だったり、ミーティングを独壇場にしたり、話が通じなかったり、「それってADHDかも！？」なページに記載されているような特性が当たり前に出てくる上に、こちらは仕事を受ける立場だというのに妙に偉そうだったりする。そのくせ、自信をなくすとオドオドと煮え切らない返事をしたりするので、人によっては話しにくいと感じる人は多いだろう。

それでも、うちはなんとかやっている。なんでやっていけるんだ？？？と不思議だった。（笑）

で、最近気づいたんだけど、Aとよく仕事をしている人や長い付き合いの人、すごーーーーくAとタイプが似ている。

他人のことこんな風にいうのはどうかと思うが、みんなやり取りがADHDっぽいのだ。

別に特性がある人なんて世の中一定数いるし、そうでない人もどこかしらグレーな特徴を持っていたりするので、いろんな人がいるのはそりゃいるだろうと思う。私も当然、そういう側面はあるだろうし。

ただ、「無意識にそういう人たちで集まってるんだ！？」ということに気づいてビックリした。

特性が似ているから話が進みやすいのかな。1回とか2回のやり取りで気づくのは稀なんだけど、何度もお話ししたりお会いしたりしているとわかる。そうか、社会でそういうコミュニティが自然とできてるのか〜と気づいたことを書き示しておきたかったので、ここに書いておく。

もちろん、世の中がすべてそうだとは思っていないよ。うちの会社の場合は、Aの場合はって感じ。

彼と仲の良い取引先の人は多分、私のこと仕事しにくいって思っているだろうしね。

Permalink | 記事への反応(10) | 12:16

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