NR-1 e Saúde Mental Corporativa
Equilíbrio para as pessoas. Performance para o negócio.
Consultoria especializada em gestão de saúde mental corporativa.
Quem é a PRISMA
A PRISMA MHO (Mental Health Officer) nasceu para ajudar empresas a integrarem saúde mental e estratégia de negócio com metodologia prática, diagnósticos precisos e uma comunicação empática com líderes e equipes.
- Transformando a forma como as empresas cuidam das pessoas e constroem culturas sustentáveis.
- Gerarando impacto mensurável em bem-estar, engajamento e performance por meio de soluções personalizadas em saúde mental corporativa.
- Visão estratégica
- Resultado tangível
- Clareza nas relações
- Falar do que importa
- Selo de referência
- Humanidade
Canal Gestor +
O Canal Gestor + é o núcleo de escuta e orientação da PRISMA para líderes e RHs.
Um canal confidencial e estruturado onde gestores podem discutir casos reais de suas equipes, receber recomendações especializadas e alinhar ações de prevenção, cuidado e engajamento.
Mais segurança nas decisões estratégicas, redução do agravamento de questões de saúde mental e uma cultura corporativa mais empática, saudável e produtiva.
Além do apoio técnico, o Canal Gestor + fortalece a maturidade emocional da liderança e a capacidade de lidar com temas sensíveis de forma construtiva.
Diagnóstico Psicossocial PRISMA
É o ponto de partida para uma gestão de saúde mental baseada em dados e evidências.
Mapeia fatores de risco psicossociais conforme a NR-1 e NR-17, unindo metodologias qualitativas e quantitativas que traduzem o clima emocional e as condições de trabalho em indicadores concretos.
Voltado a empresas que buscam compreender o impacto do ambiente sobre bem-estar, engajamento e performance. Oferece insights acionáveis para liderança, cultura e relações interpessoais, orientando planos de ação personalizados.
Mais que um relatório, é uma ferramenta que ajuda a enxergar pontos de atenção com clareza, previnir riscos e promove ambientes emocionalmente sustentáveis.
Capacitação das Lideranças
Os programas e workshops da PRISMA - unem formação emocional e prática gerencial, promovendo transformação no comportamento de líderes e equipes.
Desenvolvidos no formato on the job, integram teoria e prática com base na psicologia organizacional e na terapia cognitivo-comportamental.
Voltados a empresas que desejam fortalecer lideranças e criar times conscientes, colaborativos e emocionalmente preparados, geram líderes mais empáticos, equipes engajadas e ambientes com propósito e pertencimento.
As trilhas de capacitação podem abordar temas como autoconhecimento, comunicação não violenta, gestão de estresse, prevenção de burnout e cultura de cuidado, promovendo desenvolvimento contínuo e transformando as relações no trabalho.
Quem é o Edu
Edu Correia é psicólogo, especialista em Terapia Cognitivo-Comportamental e consultor em Saúde Mental Corporativa.
Acumula mais de 20 anos de experiência liderando áreas de RH em grandes organizações e no terceiro setor, sempre com foco em cultura, engajamento e desenvolvimento humano.
Fundou a PRISMA M.H.O. para integrar profundidade clínica, visão estratégica de negócios e propósito: ajudar empresas a cultivar ambientes emocionalmente saudáveis e de alta performance.
Acredita que o futuro das organizações depende de líderes mais conscientes e preparados para lidar com temas sensíveis, e que cuidar das pessoas é, inevitavelmente, cuidar dos resultados.
Veja os resultados de quem já aplicou a metodologia
