Einleitung - Sandra Ohly

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In Sandra Ohly, Elisabeth Bitter, Nico Harhoff, Alana Hindiyeh, Paulina Schönne, Lukasz Urner & Didem Sedefoglu, Arbeitsgestaltung in Zeiten von Digitalisierung und Homeoffice: Implikationen für Lernen, Leistung und Work-Life Balance. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg. pp. 1-5 (2024)
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Abstract

Arbeit kann Freude bereiten oder Sorge, sie kann die Quelle von Bedeutung, Sinn und Zufriedenheit sein, Inspiration und Verbindung zu anderen schaffen (Morgeson, 2011). Oder aber Frustration, Unzufriedenheit oder Entfremdung erzeugen. Menschen verbringen bis zur Hälfte ihrer wachen Lebenszeit bei der Arbeit. Ob Arbeit positiv oder negativ wahrgenommen wird, hängt maßgeblich mit ihrer Gestaltung zusammen.

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ISBN(s)

9783662698488

DOI

10.1007/978-3-662-69849-5_1

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