Abstract

Die alten Denkmodelle der Wirtschaft, z. B. vom „homo oeconomicus“ haben ausgedient. Um die Nachhaltigkeitstransformation zu schaffen, braucht es ganz neue Denkmodelle und vor allem eine nachhaltige Haltung. Verschiedene Denkmodelle, gepaart mit den SDGs, können dabei unterstützen, diese neue Haltung zu entwickeln. Des Weiteren benötigen UnternehmerInnen und MitarbeiterInnen zahlreiche neue Fähigkeiten und Kompetenzen, um weiterhin erfolgreich wirtschaften zu können. Die SDGs können ebenso dabei unterstützen, eine nachhaltige Kultur zu entwickeln und dabei alle MitarbeiterInnen mitzunehmen.