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5年前

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他人の人生で遊ぶな ── IT人材紹介会社の「釣り求人」と闇

知人が経営するSES企業で、「自社が出していない求人が、人材紹介会社経由で掲載されている」という事象が発生しました。しかも、その求人がそのまま他媒体にも転載されて…

久松剛

5時間前

アメリカのジョブ型リーダーシップが、実は『内向型』にこそ向いている理由

とうとうやってきてしまった。僕の苦手とするリーダーシップ研修。普段の仕事を離れ、他部署のメンバーも交えて「理想のリーダーシップ像」を議論する一日がかりのプログラムだ。内向型で、初対面の人と話すのが得意ではない僕は、この日が来るのをずっと憂鬱に感じていた。アメリカに来て20年以上、自分の専門職（製薬会社での研究開発）には慣れたが、このような「人間関係や社内文化」を議論する研修には一向に慣れない。しかし、アメリカではどの会社に行っても必ず似た研修がある。それだけリーダーシップ

「見えないアルハラ」が世界を分断していく。

若者のアルコール離れに関する仕事をしていた頃、大学生がこんなことを言っていた。「お酒を飲めないことより“誘われないこと”が一番嫌です」あぁ、そこなんだと思っ…

小島雄一郎

1日前

AI時代に希少価値が上がるのは「ストーリーを語れる人」である──データを行動に変える脳科学

生成AIの普及によって、データを集める・整える・グラフにする、というそれぞれの工程の難度は劇的に下がりました。Excelに自然言語で命令すれば集計が返り、BIツールに繋…

村上臣（電脳コラムニスト）

1日前

何故、今、『未来思考2045』書いたのか？　　　

今、何故この本を書いたのか？９つの素朴な疑問　著者自身が、書き終えたばかりの書籍の書評を書き下ろすのは奇妙ではないか、書きたいことは全てこの本に盛り込んだのではないか、とも思う。　とはいえ、映画監督が映画について、俳優が舞台について、上映や公演開始後、宣伝も兼ねてテレビで舞台裏を話しているようなものかもしれないと、「あとがき２」のようなもの、もしくは、執筆の舞台裏(making of)のようなもの、として書き記すことにした。　まず、ここ数年の世の中の変化についての自分

日本社会の「呼び方」問題。

みなさんこんにちは、澤です。前回の記事も、とてもたくさんの方に読んでいただいてうれしいです！ ※「スキ」してくれる人はボクも好きです！へんてこなアイコン写真が…

madoka_sawa（澤円）

1日前

必要な孤独と、必要のない孤独

コミュニティを追求している人間が「孤独を楽しんでいる」と言った日先日、尊敬する経営者の方との鼎談インタビューの機会をいただいた。その日インタビューが終わって「最…

杉山博一（オシロ代表）

1日前

「産地直送」的ラグジュアリーへの進化

5月20日、ミラノ工科大学ビジネススクールによるファッションやラグジュアリー分野のカンファレンスでさまざまな登壇者の声を聞いていて、これは農産品の産地直送の議論に似てきたと思いました。かつてサプライチェーンとは原材料から販売までの効率的経路や管理方法がテーマでした。関係企業の関心領域であり、極論すれば、多くの消費者にとっては「どうでもいい」テーマにしか見えなかった――に違いないです。しかし、EUの推進するDigital Product Passport (DPP)

会議では、自分の役割を演じろ

こんにちは、unname代表取締役の宮脇啓輔です。会議の終盤、上司から不意に「〇〇さん、今の話を聞いて何か意見ある？」と振られて、焦って言葉を捻り出した経験はありま…

宮脇啓輔 / 株式会社unname

1日前

AI動画生成「可霊（KlingAI）」が200億ドル評価で独立へ。動画はAI補助ありで制作が当たり前の世界に

中国のショート動画大手、快手（Kuaishou、海外ではKwai）が、傘下のAI動画生成サービス「可霊（KlingAI）」を独立させ、大型の資金調達を進めていると報じられています。 …

中国情報局＠北京オフィス

2日前

エンゲージメントが上がらない＆心理的安全性が"ぬるま湯化"する組織の本当の原因──「執着しないという、もう一つのEQ」で考える"粋"な組織論【ズレたチームを"ほぐす"組織調律論②】

　Potage代表、コミュニティ・アクセラレーター、そして思考調律師の河原あずさです。　前回の第1回では「同じ言葉を話しているのに、なぜ組織では通じ合えないのか」というテーマで、日本組織が陥りがちな"バベル状態"についてお話ししました。　「人は違う。同じ言葉を使っていても、見えている景色は違う。だからこそ本来は翻訳と対話が必要である」こう聞いたら、誰しもが「確かにそうだよね」と思うはずです。　しかし、日本の組織は「察する文化」の延長線上で、できるだけ翻訳や対話を省