Close
 

Официальный сайт Администрации правобережного района РСО-Алания

Неформальная занятость (4)

Неформальная занятость (3)

ОПРОС НА ПЛАТФОРМЕ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ «ГОСУСЛУГИ. РЕШАЕМ ВМЕСТЕ. ГОЛОСОВАНИЯ»

Голос каждого - важен! Приглашаем принять участие в опросах на платформе обратной связи «Госуслуги. Решаем вместе. Голосования»

Платформа обратной связи - это сервис, позволяющий в удобной электронной форме участвовать в опросах, голосованиях и общественных обсуждениях. Ее цель - получение актуальной информации о проблемах, волнующих граждан, и их быстрое решение.

Высказать свое мнение по тому или иному вопросу и принять активное участие в развитии своего региона и страны можно через: специальную форму на портале Госуслуг pos.gosuslugi.ru, мобильное приложение «Госуслуги. Решаем вместе», а также виджеты в социальных сетях.

Полученные результаты будут в дальнейшем использованы для улучшения качества работы и выработки эффективных решений в различных отраслях.

Для участия в опросе по стратегическому развитию и национальным проектам на Платформе обратной связи (ПОС) необходимо авторизоваться через подтверждённую учётную запись на портале Госуслуг. После авторизации можно перейти по предоставленным ссылкам для голосования:

- https://pos.gosuslugi.ru/lkp/polls/568138/;

- https://pos.gosuslugi.ru/lkp/polls/588856/.

Возможность прохождения опроса на Платформе обратной связи продлена до 30.04.2026 года.

Как авторизоваться на портале Госуслуг:

  1. Откройте портал Госуслуг (gosuslugi.ru) или используйте мобильное приложение «Госуслуги». gosuslugisovet.ru +1
  2. Нажмите кнопку «Войти» в правом верхнем углу страницы (на сайте) или введите логин и пароль в приложении.
  3. Введите логин (номер телефона, электронную почту или СНИЛС) и пароль.
  4. Подтвердите вход. При первом входе используйте одноразовый код из SMS или электронной почты. При необходимости подтвердите вход через сервис двухфакторной аутентификации (SMS-код, приложение-генератор).

После успешной проверки система перенаправит вас в личный кабинет, где доступны функции обратной связи, включая участие в опросах.

 

Участвуйте в опросах, приглашайте друзей и знакомых. Голос каждого - важен!

Неформальная занятость (1)

Памятка о заплате "в конверте"

БОРЬБА С НЕЛЕГАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТЬЮ В 2026 году

Государство утвердило план борьбы с нелегальной занятостью на период
до 2027 года.
2026 год станет переломным в вопросах социальной защиты тех, кто
работает на себя, и контроля за доходами бизнеса.
Добровольные больничные для самозанятых
С 1 января 2026 года в России планируется запуск системы добровольного
социального страхования для самозанятых.
Как это работает: Граждане, работающие на НПД, смогут делать регулярные
взносы в Социальный фонд и получать официальные выплаты по больничным
листам.
Почему это важно: Это устраняет один из главных минусов «работы на себя»
и делает легальный статус более выгодным, чем получение денег «в серую».
Налоговая реформа и борьба с «тенью»
С 2026 года вступают в силу значимые изменения в налоговой системе
(включая корректировку ставок НДС и условий УСН).
Автоматизация контроля: Контролирующие органы переходят
к полноценному использованию ИИ для мониторинга разрывов в зарплатах.
Если средняя зарплата в компании существенно отклоняется от отраслевого
стандарта в 2026  году, это станет автоматическим поводом для проверки
межведомственной комиссией.
Цифровой профиль работодателя: В 2026 году данные из реестра
нелегальных работодателей начнут напрямую влиять на кредитный рейтинг
компаний в банках.
Индексация и «белые» зарплаты
На 2026 год более 76% российских компаний уже планируют индексацию
зарплат. Однако эта мера коснется только официально оформленных
сотрудников. Те, кто остается в «тени», рискуют столкнуться со стагнацией
доходов на фоне роста цен и изменения налоговых ставок.
Рекомендация на будущее:
2026 год закрепит тренд на цифровую прозрачность. Любые попытки
подменить трудовой договор самозанятостью или ГПХ будут выявляться
системой в режиме реального времени.

Информация для предприятий, компаний, работодателей, предпринимателей

Использование современных средств автоматизации, оптимизация работы отделов и структурных подразделений, реагирование на изменение запросов рынка являются важными составляющими для получения конкурентных преимуществ. Решение задач развития бизнеса предполагает рост профессионализма и компетентности управляющих сотрудников, менеджеров, начальников отделов и подразделений.

2026 год для предприятий, компаний, работодателей, предпринимателей уникален своими возможностями, чтобы повысить профессионализм управляющего состава на основе: - развития профессиональных компетенций управляющего состава и приобретения новых навыков дипломированного специалиста; - помощи известных наставников, практиков, экспертов; практики улучшения работы отделов на основе развития профессиональных компетенций управляющего состава на базе опыта ведущих практиков и экспертов России.

На интернет-ресурсе «Национальный Центр РФ» (https://НациональныйЦентр.РФ) публикуется актуальная информация для предприятий, компаний, работодателей, предпринимателей в разделе «Тех преимущества 2026».

Отраслевые департаменты, администрации муниципальных образований просим довести данную информацию до предприятий, компаний, работодателей посредством электронного документооборота/электронной почты.

Руководителей предприятий и компаний, работодателей в интересах оптимизации бизнес-процессов, достижения конкурентных преимуществ на основе развития профессиональной компетентности сотрудников, внедрения новейших технологий просим рассмотреть возможность довести данную информацию до заместителей, руководителей подразделений, направлений, отделов. 

https://НациональныйЦентр.РФ раздел «Тех преимущества 2026».

 

СНИЖЕНИЕ УРОВНЯ НЕЛЕГАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ ПРАВОБЕРЕЖНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА (за 2025 г.)

Мероприятия по снижению уровня неформальной занятости и легализации трудовых отношенийв Правобережном районе реализуются в рамках деятельностирабочей группы Межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости вПравобережном районе (далее - Рабочая группа). Состав Рабочей группы утвержден Межведомственной комиссией Республики Северная Осетия-Алания по противодействию нелегальной занятости.

В состав Рабочей группы входят представители Управления Федеральной налоговой службы по РСО-Алания, ГКУ ЦЗН по Правобережному району, ОМВД России по Правобережному району РСО-Алания, структурных подразделений администрации района, главы городских и сельских поселений.

На территории Правобережного района совместно с УФНС России по РСО-Алания, Отделом МВД России по Правобережному району РСО-Алания, ГКУ «Центр занятости населения по Правобережному району» регулярно проводятся выездные мероприятия по объектам торговли. Основная цельпрофилактических рейдовых мероприятий - контроль соблюдения трудового и налогового законодательства. В ходе проверок особое внимание уделяется: выявлению предпринимателей, не зарегистрированных в налоговых органах, проверке оформления трудовых отношений между работодателями и сотрудниками, пресечению фактов неофициального трудоустройства.По результатам проверок осуществляется постановка незарегистрированных предпринимателей на налоговый учёт, содействие в легализации трудовых отношений, расширение налоговой базы района. Работа по выявлению нарушений и их устранению продолжается на системной основе.

Заседания Рабочей группы проводятся на регулярной основе.При формировании списка приглашённых участников используются актуальные данные, получаемые через специализированную информационную платформу ФНС России «Внешняя поставка данных». В 2025 году проведено 10 заседаний Рабочей группы.

Установленные контрольные (плановые) показатели по легализации нелегально занятых граждан в 2025 году исполнены. Обеспечено своевременное представление (согласно графику) ежемесячной (ежеквартальной) отчетности по мониторингу снижения уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений, а также предоставление сведений о проведении информационно-разъяснительной работы в целях снижения уровня теневой занятости.

Продолжается информационно-разъяснительная работа с работодателями и работниками о возможных негативных последствиях «теневых» отношений, а также о возможном применении специального налогового режима в целях легализации деятельности самозанятых граждан.

Информационные материалы - «Памятка работодателю» и «Памятка работнику» размещаются на официальном сайте АМС Правобережного района: www.pravober.ru, в печатном издании района: «Жизнь Правобережья», на официальном аккаунте муниципального образования Правобережный район в сети Telegram: Pravober, направляются на электронные адреса субъектов малого и среднего предпринимательства. Кроме того, памятки распространяются в ходе рейдовых мероприятий по выявлению нелегальной занятости.

По вопросам нарушения трудовых прав (задолженность по выплате заработной платы, работа без заключения трудового договора, выплата заработной платы ниже МРОТ и др.) в АМС Правобережного района действует телефон доверия: 8(86737) 3-14-74 - отдел экономического развития, инвестиций и поддержки предпринимательства, а также организован прием сообщений: в форме личного приема, через отделения почтовой связи, по электронной почте:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

Работодатели, уклоняющиеся от официального трудоустройства работников или выплачивающие «серую» зарплату, привлекают внимание налоговых органов и Межведомственной комиссии.

Проверки могут привести к тому, что работодатель получит штраф за неоформленный трудовой договор:

- руководитель компании — от 10 000 до 20 000;

- организация — от 50 000 до 100 000;

- ИП — от 5 000 до 10 000

За выплату сотрудникам зарплаты ниже МРОТ (22 440):

- руководитель компании — от 10 000 до 20 000;

- организация — от 30 000 до 50 000;

- ИП — от 1 000 до 5 000

Штраф 20% от суммы НДФЛ, своевременно неуплаченной налоговым агентом в бюджет.

Работодатели с нелегальной занятостью, попадут в Реестр недобросовестных работодателей.

Соблюдайте трудовое законодательство!

Путин призвал сократить нелегальную занятость в России

Президент России Владимир Владимирович Путин выступил с заявлением о необходимости значительного уменьшения нелегальной занятости.
«Необходимо кардинально сократить нелегальную занятость, которая нарушает права граждан Российской Федерации», - сказал он на совете по стратегическому развитию и национальным проектам.
По словам главы государства, в 2026 году правительство и регионы должны совместно работать над созданием прозрачной и конкурентной деловой среды. При этом российский лидер подчеркнул, что важно действовать грамотно, чтобы не допустить ограничения экономического роста.
До этого правительство разработало план мероприятий по противодействию нелегальной занятости на 2025-2027 годы. План, согласованный Минтрудом и одобренный трехсторонней комиссией при вице-премьере Татьяне Голиковой, включает 18 мер, направленных на сбор данных о неработающих гражданах трудоспособного возраста, усиление контроля за незаконным наймом и профилактику подмены трудовых договоров гражданско-правовыми.
За девять месяцев 2025 года в России удалось легализовать 720 тысяч работников, что на 100 тысяч больше, чем в предыдущем году. Выявлением работников без официального трудового договора занимаются межведомственные комиссии. Власти планируют расширить перечень данных, которые доступны для этих комиссий. Большинство работников с серой зарплатой оформили необходимые документы, зарегистрировались как самозанятые или индивидуальные предприниматели. Традиционно наибольшая концентрация нелегальных трудовых отношений наблюдается в сферах торговли, автосервиса, бытовых услуг и индустрии красоты.
Нелегальная занятость связана с экономическими и социальными рисками для самих работников, бизнеса и государства. Бюджет не дополучает денег, а социальная защищенность граждан падает.
Соблюдайте трудовое законодательство!
Desktop Version Top